近年來，桐汭街道不斷聚焦黨建引領(lǐng)基層治理，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的新路徑，從組織優(yōu)化、黨員示范、陣地創(chuàng)新“三點(diǎn)”發(fā)力，著力提升城市基層治理精準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，擦亮基層治理“紅”色底盤。  

以組織優(yōu)化為發(fā)力點(diǎn),構(gòu)筑合理有序的“紅色堡壘”。街道黨工委堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，全面落實(shí)“支部建在網(wǎng)格上”，完善街道、社區(qū)、網(wǎng)格黨支部三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，持續(xù)建強(qiáng)“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”組織體系，項(xiàng)目化、清單化、數(shù)字化推進(jìn)基層治理，形成上下協(xié)同貫通、左右銜接有力的基層治理格局，延伸組織觸角，實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)兜起大小事，全民解決難易題”的網(wǎng)格治理工作機(jī)制。街道黨工委充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，建立季度性黨建聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮共建單位的力量，利用資源優(yōu)勢(shì)，共同提高基層治理水平。  

以黨員示范為支撐點(diǎn),激活先鋒引領(lǐng)的“紅色細(xì)胞”。持續(xù)推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)道，發(fā)揮黨建引領(lǐng)非公企業(yè)發(fā)展，讓非公企業(yè)黨員在基層治理中有存在感、有號(hào)召力。鼓勵(lì)符合條件的新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體成立黨組織，以“騎先鋒”黨支部為先鋒，帶動(dòng)轄區(qū)其他新就業(yè)群體積極參與基層治理，逐步加強(qiáng)基層治理隊(duì)伍建設(shè)。街道各級(jí)黨組織充分發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，營(yíng)造黨員干部帶頭、黨員群眾參與的良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的老黨員參與到網(wǎng)格治理中，做到“退休不褪色”，發(fā)揮模范作用，做到力量真正下沉社區(qū)、服務(wù)實(shí)在貼近群眾。持續(xù)優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拉緊黨建責(zé)任鏈條，招錄社區(qū)專職工作者定崗網(wǎng)格，定期開展網(wǎng)格服務(wù)培訓(xùn)，按照“一人一網(wǎng)格”的原則，建立健全工作效力獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和服務(wù)效率，有效推動(dòng)網(wǎng)格黨支部從“有形覆蓋”到“有力服務(wù)”，全面激活城市基層治理“神經(jīng)末梢”。  

以陣地創(chuàng)新為立足點(diǎn)，打造便民高效的“紅色引擎”。整合資源新平臺(tái)，依靠萬桂山社區(qū)“老兵之家”、蘇覺社區(qū)“紫竹之家”等特色黨小組，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和各個(gè)黨員群體的先鋒模范作用。發(fā)揮萬桂山社區(qū)“紅色四合院”基層治理示范作用，創(chuàng)新特色紅色物業(yè)，暢通群眾服務(wù)需求和問題反饋平臺(tái)，讓先鋒引領(lǐng)有“陣地”。依托城市紅色驛站、黨群服務(wù)中心等便民站點(diǎn)，聚焦難點(diǎn)，讓群眾“好辦易辦一次辦”。街道黨工委以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)、社區(qū)人員常態(tài)化開展入戶走訪、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系，廣泛收集居民群眾意見和建議，盯緊居民群眾熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，持續(xù)提升群眾滿意度與生活幸福感。