為全面了解掌握全鎮(zhèn)村（社區(qū)）兩委干部2020年整體工作情況。邱村鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，采取四項(xiàng)措施全力做好全鎮(zhèn)村干部年終考核工作。

注重組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以鎮(zhèn)黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)，組織人事辦、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任考核組成員的年度考評(píng)工作小組。通過(guò)通知文件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、會(huì)議等形式進(jìn)行宣傳，要求各村（社區(qū)）將考核組人員、考核內(nèi)容、考核方式、考核目的及時(shí)間地點(diǎn)等考核事宜提前告知群眾，提高群眾的知曉率和參與本村兩委班子年終考核工作的積極性。

注重內(nèi)容覆蓋。考察兩委干部在德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的表現(xiàn)，包括政治思想品德、職業(yè)道德的表現(xiàn)，履行工作崗位職責(zé)的能力，處理工作的態(tài)度，工作產(chǎn)生的成效，群眾滿意度，廉潔自律的作風(fēng)等。同時(shí)細(xì)分小點(diǎn)、量化打分。通過(guò)對(duì)黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事務(wù)、配合鎮(zhèn)中心工作四個(gè)方面制定評(píng)分細(xì)則，進(jìn)行量化打分，保證績(jī)效考評(píng)的全面性。

注重結(jié)果運(yùn)用。在考核工作結(jié)束后，由鎮(zhèn)組織負(fù)責(zé)匯總整理，統(tǒng)一歸入村干部個(gè)人檔案，作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)和任用的重要依據(jù)。嚴(yán)禁以弄虛作假、拉票等非組織活動(dòng)干擾和妨礙考核、評(píng)議工作。鎮(zhèn)黨委按照年度考核結(jié)果對(duì)全鎮(zhèn)17個(gè)行政村和1個(gè)社區(qū)進(jìn)行綜合排名，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的村“兩委”班子進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)為不合格的村“兩委”班子，進(jìn)行集中整頓。